Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!প্রতিভা ব্যবস্থাপনা পরিচালক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন প্রতিভা ব্যবস্থাপনা পরিচালক খুঁজছি যিনি আমাদের সংস্থার প্রতিভা উন্নয়ন এবং ব্যবস্থাপনার জন্য দায়িত্বশীল হবেন। এই পদে, আপনি প্রতিভা অর্জন, উন্নয়ন, এবং ধরে রাখার জন্য কৌশল তৈরি করবেন এবং বাস্তবায়ন করবেন। আপনি আমাদের কর্মীদের দক্ষতা এবং ক্ষমতা উন্নয়নের জন্য প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম পরিচালনা করবেন। এছাড়াও, আপনি কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করবেন এবং তাদের ক্যারিয়ার উন্নয়নের জন্য পরামর্শ প্রদান করবেন। আপনি আমাদের সংস্থার সাংস্কৃতিক মান এবং মূল্যবোধের সাথে সামঞ্জস্য রেখে প্রতিভা ব্যবস্থাপনার কৌশল তৈরি করবেন। এই পদে সফল হতে হলে, আপনার মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং নেতৃত্বের ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রতিভা অর্জন এবং ধরে রাখার কৌশল তৈরি করা।
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম পরিচালনা করা।
- কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করা।
- ক্যারিয়ার উন্নয়নের জন্য পরামর্শ প্রদান করা।
- সংস্থার সাংস্কৃতিক মান এবং মূল্যবোধের সাথে সামঞ্জস্য রেখে কৌশল তৈরি করা।
- নেতৃত্বের উন্নয়ন প্রোগ্রাম পরিচালনা করা।
- কর্মীদের সন্তুষ্টি এবং সম্পৃক্ততা বৃদ্ধি করা।
- প্রতিভা ব্যবস্থাপনার জন্য বাজেট পরিচালনা করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- প্রতিভা ব্যবস্থাপনা বা নেতৃত্বের ক্ষেত্রে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
- উন্নত যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধান এবং বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা।
- প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
- কর্মীদের মূল্যায়ন এবং পরামর্শ প্রদানের দক্ষতা।
- বাজেট পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
- সাংস্কৃতিক মান এবং মূল্যবোধের সাথে কাজ করার ক্ষমতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে প্রতিভা অর্জন এবং ধরে রাখার কৌশল তৈরি করবেন?
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম পরিচালনার আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- আপনি কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন কীভাবে করবেন?
- ক্যারিয়ার উন্নয়নের জন্য আপনি কীভাবে পরামর্শ প্রদান করবেন?
- আপনি কীভাবে সাংস্কৃতিক মান এবং মূল্যবোধের সাথে সামঞ্জস্য রেখে কাজ করবেন?
